Microsoft wird Gewerkschaftsbemühungen nicht im Wege stehen, sagt das Unternehmen

Microsoft hat erklärt, dass es Versuchen seiner Arbeiter, sich gewerkschaftlich zu organisieren, nicht im Wege stehen wird, obwohl das Unternehmen sagt, dass Arbeiter keine Gewerkschaft gründen müssen, um vom oberen Management gehört zu werden. Microsoft gibt diese Erklärung inmitten einer wachsenden Welle von Gewerkschaftsbemühungen in den USA ab, einschließlich einiger im Videospielbereich, die Microsoft in Zukunft betreffen könnten.

In einem Blogbeitrag sagte Microsoft-Präsident Brad Smith, dass sich die amerikanische Wirtschaft „weiter entwickelt“ und dass der „freie Markt teilweise umgestaltet wird, indem sich die öffentlichen Erwartungen an die Art der Arbeit und die Verantwortlichkeiten von Unternehmen ändern“.

Reaktion auf die jüngsten Bemühungen von US-Arbeitnehmern, sich gewerkschaftlich zu organisieren [workers at Amazon, Starbucks, and others have recently formed unions in the US], sagte Smith, es sei eine “Unvermeidlichkeit”, dass noch mehr Gewerkschaften kommen, und sie könnten bei Microsoft passieren. Dies könnte für Microsoft bald Realität werden, da einige Arbeiter des Call of Duty-Studios Raven kürzlich für die Gründung einer Gewerkschaft gestimmt haben. Microsoft ist dabei, Activision Blizzard, das Call of Duty-Franchise, und alle seine Studios zu übernehmen. Xbox-Chef Phil Spencer sagte zuvor, Microsoft werde die Gewerkschaft von Raven anerkennen.

Microsoft werde nicht versuchen, Arbeitnehmer daran zu hindern, sich gewerkschaftlich zu organisieren, sagte Smith, aber das Unternehmen fördere auch keine Gewerkschaften. „Unsere Mitarbeiter müssen sich nie organisieren, um mit den Führungskräften von Microsoft ins Gespräch zu kommen“, sagte Smith. “Aber wir erkennen auch, dass sich der Arbeitsplatz verändert.”

Smith sagte, Microsoft habe in Bezug auf Gewerkschaften „mit Führungskräften aus den Bereichen Arbeit, Wirtschaft und Wissenschaft gesprochen und hart daran gearbeitet, von ihnen zu lernen“. Aber es ist noch früh, und Smith räumte ein, dass „wir erkennen, dass wir viel mehr Lernen vor uns haben als hinter uns.“

Smith fuhr fort, dass Microsoft das gesetzliche Recht seiner Arbeitnehmer anerkenne, eine Gewerkschaft zu gründen oder einer Gewerkschaft beizutreten. „Wir respektieren dieses Recht und glauben nicht, dass unsere Mitarbeiter oder die anderen Interessengruppen des Unternehmens davon profitieren, wenn sie sich den rechtmäßigen Bemühungen der Mitarbeiter widersetzen, sich an geschützten Aktivitäten zu beteiligen, einschließlich der Gründung oder des Beitritts zu einer Gewerkschaft“, sagte Smith.

Die Führungskraft erwähnte auch, dass die höheren Stellen von Microsoft eine „Politik der offenen Tür“ und andere „Zuhörsysteme und Ressourcengruppen für Mitarbeiter“ haben, um den Mitarbeitern zu helfen, sich gehört zu fühlen.

Für den Fall, dass Microsoft-Beschäftigte sich gewerkschaftlich organisieren wollen, sagte Smith, “wird Microsoft es unseren Mitarbeitern erleichtern, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihr gesetzliches Recht auszuüben, eine Gewerkschaft zu gründen oder einer Gewerkschaft beizutreten”, sagte Smith.

„Wir erkennen an, dass dies eine Reise ist, und wir müssen weiter lernen und uns ändern, da sich die Erwartungen und Ansichten der Mitarbeiter mit der Welt um uns herum ändern. Und wir erkennen an, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht immer in allen Themen einer Meinung sind – und das ist es Okay“, sagte Schmidt. „Vielleicht bringen wir vor allem ein Gefühl des Optimismus mit, das auf der Erkenntnis beruht, dass der Erfolg in einer wettbewerbsfähigen globalen Wirtschaft erfordert, dass Unternehmen und Arbeitnehmer sich bemühen, gut zusammenzuarbeiten.“

Quelle : https://www.gamespot.com/articles/microsoft-wont-stand-in-the-way-of-unionization-efforts-company-says/1100-6504114/?ftag=CAD-01-10abi2f