Bindungsrate neuer Nintendo-Mitarbeiter: 98,8 % in Japan.

Die Möglichkeit zu haben, mit einigen der größten Gaming-Charaktere der Welt wie Mario und Zelda zusammenzuarbeiten, ist wahrscheinlich ein Traum für viele aufstrebende Spieleentwickler. Doch wie viele Menschen entscheiden sich tatsächlich für eine Karriere beim Videospielgiganten Nintendo?

Hohe Mitarbeiterbindungsrate

Kürzlich vom Biz Journal veröffentlichte Daten (über eine Übersetzung von Tokyo Game Life) zeigen, dass Nintendo in Japan eine Mitarbeiterbindungsrate von 98,8 % hat. Dies ist ein nahezu perfekter Wert, und wenn man ihn mit der durchschnittlichen Mitarbeiterbindungsrate in Japan (70 %) vergleicht, ist er sogar noch beeindruckender!

Aufbewahrungsfaktoren

Laut der Quelle sind einige Faktoren für diese hohe Bindungsrate die Markenstärke, die geringe Zahl neuer Mitarbeiter und ein starkes Mitarbeiter-Wellnessprogramm. In einer von GoNintendo bereitgestellten Übersetzung heißt es außerdem, dass „Nintendos Ansatz zu gleichgeschlechtlichen Beziehungen und Vielfalt ebenfalls positiv ist“ und dass „von 100 eingestellten Mitarbeitern nur einer sich entscheidet, das Unternehmen zu verlassen“.

Leider liegen uns keine aktuellen Daten zur Mitarbeiterbindungsrate von Nintendo bei seinen anderen Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt vor. Wir wissen jedoch, dass viele Schlüsselfiguren im Laufe der Unternehmensgeschichte eine lange und erfolgreiche Karriere hinter sich haben.

Wären Sie bereit, bei Nintendo zu arbeiten?

Und Sie, wären Sie bereit, in einem Unternehmen wie Nintendo zu arbeiten? Wie wäre es mit einem anderen Videospielstudio? Hinterlassen Sie unten einen Kommentar.

Quelle: www.nintendolife.com