Epic Games streicht 830 Stellen und trennt sich von Bandcamp und SuperAwesome

Epic Games, der berühmte Videospielentwickler, kündigte kürzlich an, dass das Unternehmen Massenentlassungen durchführen werde, von denen fast 16 % seiner Belegschaft betroffen seien, d. h. etwa 830 Mitarbeiter würden ihren Arbeitsplatz verlieren.

In einer offiziellen Erklärung erklärte Tim Sweeney, Präsident von Epic Games, dass diese Entlassungen notwendig seien, um die Kosten des Unternehmens zu senken. Dazu gehört der Verkauf von Bandcamp, einer kürzlich erworbenen Musikplattform, sowie die Trennung von SuperAwesome, einer Werbeplattform, die zu einem eigenständigen Unternehmen wird. Als Folge dieser Umstrukturierungen werden 250 Personen Epic Games verlassen.

Tim Sweeney sagte: „Seit einiger Zeit geben wir weit mehr Geld aus, als wir verdienen, investieren in die nächste Entwicklung von Epic Games und bauen Fortnite als ein vom Metaverse inspiriertes Ökosystem für Gamer aus.“ Ich war lange optimistisch, dass wir diesen Übergang ohne Entlassungen schaffen würden, aber im Nachhinein ist mir klar, dass das unrealistisch war. »

Trotz Maßnahmen zur Kostensenkung, wie etwa der Reduzierung von Marketing- und Veranstaltungskosten, ist es Epic Games nicht gelungen, finanzielle Stabilität zu erreichen. Entlassungen waren daher die einzige Lösung. Darin heißt es außerdem, dass zwei Drittel der Abgänge Teams außerhalb der Kernentwicklung betreffen und dass dies keine Auswirkungen auf die Entwicklung von Videospielen oder den Betrieb des Unternehmens haben wird. Er fügt hinzu, dass diese Entlassungswelle die einzige sein wird und dass Epic Games weiterhin Mitarbeiter für „entscheidende Positionen“ einstellen wird. Die Content-Entwicklung für Titel wie Fortnite, Fall Guys und Rocket League wird wie geplant fortgesetzt.

Von diesen Entlassungen betroffene Mitarbeiter erhalten Abfindungspakete in Höhe von sechs Monaten Grundgehalt und sechs Monaten Krankenversicherung, die von Epic Games für Mitarbeiter mit Sitz in den USA, Kanada und Brasilien gezahlt werden. Epic Games wird seinen Mitarbeitern außerdem die Möglichkeit bieten, das Tempo ihrer Aktienoptionen bis Ende 2024 zu beschleunigen, sodass sie ab heute zwei weitere Jahre Zeit haben, diese Optionen zu nutzen. US-Mitarbeiter können außerdem von unverdienten Leistungen aus ihrem 401k-Rentensparplan profitieren. Schließlich wird Epic Games Dienstleistungen beim beruflichen Übergang und Visaunterstützung anbieten.

Für nächsten Monat ist ein großes Unternehmenstreffen geplant, um die Bemühungen und Prioritäten des Unternehmens zu besprechen. Diese Entlassungen erfolgen nur wenige Wochen nach der Ankündigung des Rücktritts von Donald Mustard, Chef-Kreativdirektor von Epic Games und Chef von Fortnite.

Diese abrupte Entscheidung, eine große Anzahl von Mitarbeitern zu entlassen, ist eine deutliche Erinnerung an die finanziellen Schwierigkeiten, mit denen viele Unternehmen der Videospielbranche trotz des weltweiten Erfolgs von Spielen wie Fortnite konfrontiert sind.

Quelle: www.gameinformer.com