Der Verkauf von Activision Blizzard an Microsoft ist endlich abgeschlossen, Reaktion der CWA

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Eine neue Ära für Activision-Mitarbeiter

Nach 22 Monaten intensiver Verhandlungen und zahlreichen regulatorischen Hürden wurde der Verkauf von Activision Blizzard an Microsoft heute Morgen endlich abgeschlossen, nachdem die britische Regulierungsbehörde CMA die Genehmigung erteilt hatte. Diese Entscheidung wurde mit Begeisterung aufgenommen, insbesondere von der Gewerkschaft Communications Workers of America (CWA), die diesen Zusammenschluss als Chance für die Mitarbeiter von Activision sieht.

Bereits im Juni 2022, fünf Monate nach Bekanntgabe des Verkaufs, hatten die CWA und Microsoft eine Arbeitsneutralitätsvereinbarung getroffen, die vorsah, dass Microsoft neutral bleiben würde, wenn sich die mehr als 10.000 Mitarbeiter von Activision gewerkschaftlich organisieren wollten. Nachdem der Verkauf abgeschlossen ist, freut sich die CWA, dass Microsoft diese Vereinbarung einhält.

Eine Vereinbarung zugunsten der Arbeitnehmer

CWA-Präsident Claude Cummings bezeichnete den Abschluss des Verkaufs als „einen neuen Tag für die Mitarbeiter von Activision“, wobei der bereits bestehende Deal eine wichtige Rolle bei dieser optimistischen Aussicht spiele. „Vor mehr als zwei Jahren erlangten die Studiomitarbeiter von Activision Blizzard landesweite Aufmerksamkeit, indem sie Streiks und Proteste gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung, ungleiche Bezahlung und andere Probleme in ihrem Job organisierten“, sagte Cummings in einer offiziellen Erklärung. „Ihre Bemühungen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, stießen auf rechtswidrige Vergeltungsmaßnahmen und Versuche, Gewerkschaftswahlen zu verzögern und zu blockieren. Jetzt steht es diesen Arbeitnehmern frei, unserer Gewerkschaft im Rahmen eines fairen Prozesses und ohne Einmischung des Managements beizutreten. Der vorbildliche Ansatz von Microsoft sollte branchenweit zum Standard werden. »

Die offiziellen Bedingungen der Vereinbarung lauten laut CWA wie folgt:

• Microsoft bleibt neutral, wenn Mitarbeiter, die unter die Vereinbarung fallen, Interesse an einem Beitritt zu einer Gewerkschaft bekunden.
• Mitarbeiter können problemlos von ihrem Recht Gebrauch machen, mit anderen Mitarbeitern und Gewerkschaftsvertretern über den Beitritt zu einer Gewerkschaft zu kommunizieren, und zwar auf eine Art und Weise, die den Informationsaustausch fördert und Betriebsunterbrechungen vermeidet.
• Die Mitarbeiter haben Zugang zu einem innovativen und vereinfachten Prozess, der durch Technologie unterstützt wird, um zu entscheiden, ob sie einer Gewerkschaft beitreten möchten.
• Auf Wunsch können die Mitarbeiter die Vertraulichkeit und Privatsphäre ihrer Wahl wahren.
• Im Falle einer Meinungsverschiedenheit zwischen der CWA und Microsoft werden die beiden Organisationen umgehend zusammenarbeiten, um eine Einigung zu erzielen, und im Falle eines Scheiterns auf ein beschleunigtes Schlichtungsverfahren zurückgreifen.

Microsoft hat bewiesen, dass es seinen Worten Taten oder vielmehr Untätigkeiten untermauern wird, als Bethesda-Mitarbeiter im vergangenen Dezember Pläne zur Gewerkschaftsbildung ankündigten. Während dieser Zeit intervenierte Microsoft nicht und einen Monat später wurde diese Gruppe ein anerkanntes Mitglied der CWA.

Weitere Informationen zur Fusion von Xbox und Activision finden Sie in unserem vollständigen Bericht über den Abschluss des Verkaufs sowie in der Ankündigung von Activision-CEO Bobby Kotick, dass er bis Ende 2023 an der Spitze des Unternehmens bleiben wird.

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Quelle: www.gamespot.com