Riot Games kündigt Entlassungen von 530 Mitarbeitern an

Riot Games kündigt massive Entlassungen an

Riot Games, der Entwickler von League of Legends, gab bekannt, dass er 530 Mitarbeiter oder etwa 11 % seiner gesamten weltweiten Belegschaft entlässt. Das Unternehmen sagte, dieser Schritt sei mit der Neuausrichtung auf „weniger Projekte mit großer Wirkung verbunden, um uns in eine nachhaltigere Zukunft zu führen“.

In einer Erklärung an die Spieler auf seiner Website schrieb Riot: „Die meiste Zeit unserer Geschichte haben wir es geschafft, Tage wie diesen zu vermeiden, aber diese Entscheidung ist entscheidend für die Zukunft von Riot.“ Es geht nicht darum, die Aktionäre zufrieden zu stellen oder einen Quartalsumsatz zu erzielen – es ist eine Notwendigkeit. »

Einzelheiten zu Entlassungen

CEO Dylan Jadeja gab in einer E-Mail an die Mitarbeiter weitere Einzelheiten zu den geschäftlichen Umständen bekannt, die zu diesen Entlassungen führten. Er erklärte, dass das Unternehmen sein Portfolio erweitert und die Größe von Riot innerhalb weniger Jahre verdoppelt habe. Dieses schnelle Wachstum galt jedoch als nicht nachhaltig und ließ wenig Raum für Experimente und Misserfolge.

Laut Riot werden diese „Veränderungen“ dazu führen, dass weltweit 530 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren, „mit erheblichen Auswirkungen auf Teams außerhalb der Kernentwicklung“. Das Unternehmen schließt außerdem RiotForge und verkleinert die Größe seines Legends of Runeterra-Teams.

Da sich dieser Titel trotz aller Bemühungen nicht gut entwickelt hat, weist das Studio darauf hin, dass es nicht mehr möglich sein wird, die Entwicklungskosten durch andere Riot-Spiele zu subventionieren. Die Entwicklung wird sich auf den PvE-Modus „Path of Champions“ von Runeterra konzentrieren, in dem die Spieler die meiste Zeit verbringen. Das Unternehmen stellte außerdem klar, dass es den Teams von League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics und Wild Rift „Priorität einräumt“, um sich auf Inhalte, Funktionen und Updates zu konzentrieren, und dass es integrativere Strategien verfolgen wird. Esport, Musik und Unterhaltung sind bei seinen Spielen eng miteinander verknüpft.

Zukunft entlassener Mitarbeiter

Gekündigte Mitarbeiter erhalten ein Anfangsgehalt von mindestens sechs Monaten, einen Bargeldbonus in Höhe von 100 % der individuellen jährlichen Leistungsprämien im Jahr 2023, Leistungen in Höhe der Dauer des Anfangsgehalts sowie 1.000 US-Dollar zur Deckung von Ausgaben, die normalerweise vom Play Fund und Riot Wellbeing getragen werden Fonds. Sie erhalten außerdem Eigenkapitalvorteile, einen Laptop, der bei Bedarf bei der Arbeitssuche hilft, Karriereunterstützung, drei Monate Zugang zum Rioter-Hilfsprogramm, Unterstützung bei Visa und die weitere Nutzung ihrer Riot-E-Mail-Adresse für einen „begrenzten Zeitraum“.

Kontext von Entlassungen

Diese Entlassungen folgen auf ein Jahr 2023, das von erheblichen Entlassungen in der Glücksspielbranche geprägt war. Im Jahr 2024 kündigten auch andere Unternehmen Entlassungen an, was einen besorgniserregenden Trend zeigt.

Quelle: www.eurogamer.net