Massive Entlassungen bei Epic Games nach Kaufrausch für Fortnite und das Metaverse

Die Mitarbeiter von Epic Games erhielten einen Brief von ihrem CEO Tim Sweeney, in dem er bestätigte, dass das Unternehmen etwa 16 % seiner Belegschaft entlassen, Bandcamp ausgliedern und SuperAwesome als unabhängiges Unternehmen ausgliedern wird. Diese Nachricht veranlasste viele ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens, sich auf der Suche nach neuen Jobmöglichkeiten an die sozialen Medien zu wenden.

Entlassungen schockieren Mitarbeiter und provozieren Reaktionen in sozialen Netzwerken

Gestern verbreiteten sich Nachrichten über die Entlassungen auf Nachrichtenseiten und in den sozialen Medien. Einem Bericht zufolge würde das Unternehmen fast 900 Mitarbeiter entlassen. Jason Schreier twitterte darüber und sagte, dass entlassene Mitarbeiter sechs Monate Abfindung und Sozialleistungen erhalten würden. Er fügte hinzu, dass „Gerüchte im Umlauf waren, dass Epic Slack für Mitarbeiter abgeschaltet hatte, bevor die Nachricht bekannt wurde.“

Ein CEO, der die Gründe für die Entlassungen erklärt

Tim Sweeney kündigte die Entlassungen seinen Mitarbeitern per E-Mail an und erklärte: „Seit einiger Zeit geben wir weit mehr Geld aus, als wir verdienen, investieren in die nächste Entwicklung von Epic und entwickeln Fortnite als ein vom Metaversum inspiriertes Ökosystem für Entwickler.“ Er fuhr fort: „Ich war lange optimistisch, dass wir diesen Übergang ohne Entlassungen schaffen würden, aber im Nachhinein sehe ich, dass dies unrealistisch war.“ » Sweeney schrieb, dass Fortnite zwar wieder zu wachsen begonnen hat, dieses Wachstum jedoch hauptsächlich durch Inhalte der Ersteller angetrieben wird und ein weniger profitables Geschäft darstellt, als es Fortnite Battle Royale zum Zeitpunkt seiner Explosion war. Die Kostensenkung umfasst auch die Integration von Bandcamp mit Songtradr und der Werbemarke von SuperAwesome, die unter der Marke SuperAwesome zu einem eigenständigen Unternehmen wird.

Chancen für entlassene Mitarbeiter

Nicht alle entlassenen Mitarbeiter, die sich in den sozialen Medien zu Wort gemeldet haben, halten diese Nachricht für eine schreckliche Sache. Alan Noon schrieb, er werde zwar gerne auf seine sieben Jahre bei Epic zurückblicken, sehe aber „eine Vielzahl von Möglichkeiten vor sich“. Anschließend lud er andere betroffene Mitarbeiter ein, sich für ein Gespräch mit ihm in Verbindung zu setzen.

Epic Games versichert verbleibende Mitarbeiter

Tim Sweeney wandte sich auch an Mitarbeiter, die nicht entlassen wurden, und bemerkte: „Diejenigen, die noch bei Epic sind, werden von leitenden Führungskräften über den weiteren Weg ihres Teams erfahren.“ Er sagte, das Unternehmen „reduziere die Kosten, ohne die Entwicklung oder Kerngeschäftsbereiche zu beeinträchtigen, damit wir uns weiterhin auf unsere ehrgeizigen Projekte konzentrieren können.“ » In der E-Mail zu den Entlassungen bei Epic Games wurde darauf hingewiesen, dass etwa 830 Mitarbeiter entlassen wurden, etwa zwei Drittel davon in Teams außerhalb der Kernentwicklung. Darüber hinaus werden etwa 250 Personen Epic Games nach der Trennung von Bandcamp und SuperAwesome verlassen.

Quelle: hothardware.com