Bericht über Fehlverhalten der Polizei und Reaktionen auf Beschwerden – bayobserver.ca Hamilton, Burlington und GTA

Interessant sind die Enthüllungen des Hamilton Police Service, Abteilung für Berufsnormen, für das Jahr 2022. Diese Abteilung untersucht Vorwürfe wegen Fehlverhaltens von Polizeibeamten.

Öffentliche Beschwerden gegen die Polizei

Zusammenfassend hat die Öffentlichkeit im Jahr 2022 160 Beschwerden gegen die Polizei eingereicht:

• Der häufigste Vorwurf eines Fehlverhaltens war mit 26 Beschwerden diskreditierbares Verhalten.
• Als nächstes folgt die Pflichtverletzung mit 21 Beschwerden.
• Übermäßige Gewalt stieg von 13 Beschwerden im Jahr 2021 auf 10 Beschwerden im Jahr 2022.
• Im Jahr 2022 sind keine Vorwürfe wegen rechtswidriger Festnahmen eingegangen.

Von den 58 Verhaltensermittlungen wurden 6 Fälle als Fehlverhalten anerkannt.

Von den 8 Dienstbeschwerden wird 1 nicht bearbeitet, 1 wurde zurückgezogen, 4 sind unbegründet und 2 wurden informell abgeschlossen.

Im Jahr 2022 gab es 2 Beschwerden im Zusammenhang mit der Richtlinie.

Interne Beschwerden

Von der Polizei wurden 211 Beschwerden eingereicht. Interessanterweise kommt es zu internen Anzeigen, wenn Polizisten über eine rote Ampel fahren oder in einen Autounfall verwickelt sind, auch wenn sie im Dienst sind.

• Die Zahl der Rotlichtverstöße stieg um 7 bzw. 17,5 %.
• Fahrzeugkollisionen gingen um 14 bzw. 13 % zurück.
• Die Abwesenheiten bei Gerichtsverhandlungen stiegen von null im Jahr 2021 (aufgrund von Gerichtsschließungen während Covid-19) auf 17 Fälle im Jahr 2022.
• Die automatische Geschwindigkeitskontrolle trat im Jahr 2020 in Kraft, wobei die Zahl der Verstöße von 15 im Jahr 2021 auf 32 im Jahr 2022 stieg, was einem Anstieg von 113 % entspricht.

Von den 211 eingegangenen internen Beschwerden gab es 241 konkrete Vorwürfe wegen Fehlverhaltens.

Schäden an Kleidung/Ausrüstung waren die häufigste Art von Fehlverhalten, gefolgt von diskreditierendem Verhalten. Zu Schäden an Kleidung/Ausrüstung zählen auch Kollisionen mit der Polizei.

Im Jahr 2022 gab es 7 Beschwerden und/oder Vorwürfe wegen Belästigung am Arbeitsplatz. Von den Vorwürfen waren 2 unbegründet, 3 wurden zugelassen, 1 ist noch nicht abgeschlossen und 1 wurde von einem externen Ermittler bearbeitet.

70 % der verbleibenden 31 Hauptbeschwerden führten zu anerkanntem Fehlverhalten, eine der 31 ist noch nicht abgeschlossen.

Der Sonderermittlungsausschuss (CES) wurde im Jahr 2022 21 Mal informiert und leitete eine Untersuchung zu 18 dieser 21 Vorfälle ein.

Von den 18 Untersuchungen wurden 7 nach einer Voruntersuchung mit einem Memorandum abgeschlossen und 11 wurden zu förmlichen Ermittlungen. Von den 11 Ermittlungen kam man in 9 Fällen zu dem Schluss, dass keine hinreichenden Anhaltspunkte dafür bestanden, dass die beteiligten Beamten eine Straftat begangen hatten. Von den beiden verbleibenden Ermittlungen wartet eines auf eine Entscheidung des Direktors des CES und eines wurde mit Strafanzeigen abgeschlossen. Nachfolgende Untersuchungen, die das PSB gemäß Abschnitt 11 gemäß den Anforderungen der Provinz durchführte, kamen zu dem Schluss, dass alle Richtlinien und Verfahren des Hamilton Police Service befolgt wurden und keine weiteren Maßnahmen erforderlich waren.

Für das Jahr 2022 wurden insgesamt 21 Not-Stopp-Meldungen eingereicht. Dies entspricht einem Rückgang von 22 Meldungen bzw. 51 % gegenüber dem Vorjahr. Bei 16 bzw. 76 % der Vorfälle, bei denen eine Umgehungsanzeige eingereicht wurde, wurde eine Strafverfolgung eingeleitet. Fünfmal nahmen die Beamten die Verfolgung nicht auf. Von den insgesamt ununterbrochenen Meldungen zogen 9 Beschwerdeführer ihre Beschwerden freiwillig zurück, nachdem sie zusätzliche Informationen erhalten hatten. In der Anfangsphase wurden 14 Fälle durch informelle Lösung gelöst und 29 Vorwürfe wegen Fehlverhaltens von Beamten wurden von den Ermittlern nicht bestätigt. Von den 58 anfänglichen Beschwerden wegen Fehlverhaltens führten 6 zur Feststellung eines Fehlverhaltens seitens des Beamten, wobei eine Sanktion gemäß der Disziplinarrichtlinie des Hamilton Police Service verhängt wurde.

Abschluss

Die meisten Verhaltensbeschwerden betreffen Beamte mit 1–5 Jahren Erfahrung, da es sich in der Regel um weniger erfahrene uniformierte Polizisten handelt, die den meisten Kontakt mit der Öffentlichkeit haben. Was den Rang des betreffenden Agenten betrifft, so werden die meisten Beschwerden aus der Öffentlichkeit gegen Friedenssoldaten geäußert. Ebenso haben Friedenstruppen die meisten Interaktionen mit der Öffentlichkeit.

Quelle: www.bing.com