Kontroverse bei Rockstar Games: Zwangsrückkehr ins Büro für das GTA 6-Entwicklerteam

Skandal bei Rockstar Games: Die Spannungen intern und innerhalb der Gaming-Community nehmen zu, da das Unternehmen beschlossen hat, ab April allen Mitarbeitern Vollzeit-Präsenzarbeit vorzuschreiben. Die umstrittene Entscheidung hängt mit der Endphase der Entwicklung des mit Spannung erwarteten Grand Theft Auto 6 (GTA 6) zusammen, wobei Rockstar sagt, dass die persönliche Zusammenarbeit der Schlüssel zur Gewährleistung der Qualität und Sicherheit des Spiels sei.

Die Gründe für Rockstars Entscheidung

Jenn Kolbe, Verlagsleiterin bei Rockstar, führte Produktivitäts- und Sicherheitsbedenken an und verwies auf ein großes Leck im Jahr 2022, das Details über den Kriminalitätssimulator enthüllte. Kolbe argumentierte, dass die Verpflichtung der Mitarbeiter, im Büro zu arbeiten, es dem Unternehmen ermöglichen würde, GTA 6 in der gewünschten Qualität und auf dem gewünschten Niveau zu liefern, im Einklang mit der ehrgeizigen Roadmap des Spiels, berichtet IGN.

Diese Erklärung überzeugte jedoch viele Entwickler nicht, die ihre Frustration in sozialen Netzwerken, insbesondere X (ehemals Twitter), zum Ausdruck brachten. Einige haben Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen auf ihre Work-Life-Balance geäußert und diese Verpflichtung zur Rückkehr ins Büro sogar mit Entlassungen verglichen. Ein ehemaliger Bungie-Mitarbeiter twitterte: „Rückkehrbedingungen sind Entlassungen.“

Interne Unzufriedenheit und Bedenken der Mitarbeiter

Die interne Unzufriedenheit übersteigt die externe Kritik. Berichten zufolge sind sogar einige Mitarbeiter von Rockstar Games mit der obligatorischen Rückkehr ins Büro unzufrieden. Anonyme Quellen innerhalb des Unternehmens äußerten Bedenken hinsichtlich einer möglichen Belastung der Work-Life-Balance und sagten, die Arbeit von zu Hause aus sei „für viele von uns eine Lebensader“ gewesen. Die Mitarbeiter forderten Rockstar Games auf, seine Entscheidung zu überdenken und mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um für beide Seiten vorteilhafte Lösungen zu finden.

Es wird erwartet, dass das Unternehmen am 15. April die Fernzugriffstechnologie abschaltet, was die Mitarbeiter effektiv dazu zwingt, ins Büro zurückzukehren oder darüber nachzudenken, zu kündigen. Rockstar Games wurde ermutigt, seine Position zu überdenken und kollaborativen Lösungen Priorität einzuräumen, die das Wohlergehen und die Vorlieben seiner Belegschaft berücksichtigen.

Quelle: www.bing.com