Activision Blizzard stimmt einem Vergleich in Höhe von 18 Millionen US-Dollar im Fall von Geschlechterdiskriminierung zu

Activision Blizzard gab am Montag bekannt, dass es eine Einigung zur Beilegung der Klage der US-Kommission für Chancengleichheit aufgrund von Diskriminierung und Belästigung des Unternehmens aufgrund des Geschlechts erzielt hat. Als Teil des Deals schafft Activision Blizzard einen Fonds in Höhe von 18 Millionen US-Dollar, um „berechtigte Anspruchsberechtigte zu entschädigen und wiedergutzumachen“.

Gelder, die ungenutzt bleiben sollten, werden verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen zur Verfügung gestellt, die Frauen in der Videospielbranche fördern, um die Bemühungen um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusivität zu verbessern.

„In unserem Unternehmen gibt es nirgendwo Platz für Diskriminierung, Belästigung oder Ungleichbehandlung jeglicher Art, und ich bin den Mitarbeitern dankbar, die mutig ihre Erfahrungen geteilt haben“, sagte Robert Kotick, CEO von Activision Blizzard, in einer Erklärung. „Es tut mir leid, dass jemand unangemessenes Verhalten erfahren musste, und ich bleibe unerschütterlich in meinem Engagement, Activision Blizzard zu einem der integrativsten, respektiertesten und respektvollsten Arbeitsplätze der Welt zu machen.

„Wir werden weiterhin wachsam in unserem Engagement für die Beseitigung von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz sein. Wir danken der EEOC für ihr konstruktives Engagement, während wir daran arbeiten, unsere Verpflichtungen zur Beseitigung unangemessenen Verhaltens am Arbeitsplatz zu erfüllen.“

In einer Akte sagte Activision Blizzard, es bestreite jegliches Fehlverhalten, habe aber dieser Einigung auf jeden Fall zugestimmt, um „Kosten, Ablenkung und mögliche Rechtsstreitigkeiten“ zu vermeiden. In der Erklärung von Activision Blizzard heißt es:

„Die Beklagten bestreiten ausdrücklich, dass sie eine Einzelperson oder eine Personengruppe sexueller Belästigung, Schwangerschaftsdiskriminierung und/oder damit verbundenen Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt haben, bestreiten alle Vorwürfe von Fehlverhalten, Haftung, Schadenersatz und Anspruch auf andere in der Klage dargelegte Rechtsbehelfe, unabhängig davon, ob sie sich aus Titel VII oder analoge staatliche und lokale Gesetze, leugnen jegliche Gruppen- oder systemische Diskriminierung oder Belästigung und leugnen, dass ihre Richtlinien und Verfahren unangemessen sind Streitigkeiten und daher möchten die Parteien alle Fragen durch dieses Dekret lösen.“

Der Deal ist nicht in Stein gemeißelt, da er noch der Genehmigung durch das Gericht unterliegt.

Zusätzlich zu der Zahlung von 18 Millionen US-Dollar sagte Activision Blizzard, dass es sich zu Folgendem verpflichtet (in Activision Blizzards Schreiben):

• Verbesserung von Richtlinien, Praktiken und Schulungen, um Belästigung und Diskriminierung an ihren Arbeitsplätzen weiter zu verhindern und zu beseitigen, einschließlich der Einführung eines erweiterten Leistungsbewertungssystems mit einem neuen Schwerpunkt auf Chancengleichheit;
• Durch die Ernennung eines externen Gleichstellungsberaters, dessen Ergebnisse regelmäßig an unseren Vorstand und die Kommission gemeldet werden, bieten wir eine laufende Aufsicht und Überprüfung der Schulungsprogramme, der Untersuchungsrichtlinien, des Disziplinarrahmens und der Einhaltung der Vorschriften des Unternehmens.

Activision Blizzard kündigte außerdem an, einen „neutralen, unabhängigen Berater für gleichberechtigte Beschäftigung“ einzustellen – der von der EEOC genehmigt wird –, um die Einhaltung von Activision Blizzard in dieser Angelegenheit zu überwachen. Darüber hinaus kündigte Activision Blizzard an, jemanden mit Erfahrung in „Geschlechtsdiskriminierung, Belästigung und damit verbundenen Vergeltungsmaßnahmen“ einzustellen [Activision Blizzard]….“

Der Vertrag von Activision Blizzard mit der EEOC gilt ab seinem Beginn für drei Jahre. Die vollständigen Vertragsbedingungen finden Sie hier.

Der Fall gegen Activision Blizzard begann Anfang des Jahres, als das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen das Unternehmen wegen sexueller Belästigung und Diskriminierung von Frauen verklagte. Kalifornien aktualisierte seine Klage Ende August und beschuldigte Activision Blizzard, Beweise im Zusammenhang mit der Untersuchung vernichtet zu haben.

Activision Blizzard steht auch vor einer Untersuchung der SEC, und einer Reihe von Führungskräften – darunter Kotick selbst – wurden in diesem Fall Vorladungen zugestellt.

Quelle : https://www.gamespot.com/articles/activision-blizzard-agrees-to-18-million-settlement-in-gender-discrimination-case/1100-6496609/?ftag=CAD-01-10abi2f