Ein neuer Bericht beschreibt die Abwanderung von Mitarbeitern bei Ubisoft

Ein neuer Bericht von EINxios beschreibt, was angeblich ein großer Exodus bei Ubisoft ist.

Axios’ Bericht über diesen Exodus sagt, Kollegen im gesamten Unternehmen bezeichnen das, was passiert, als „den großen Exodus“ und „die durchtrennte Arterie“. Diese Kollegen beschreiben diesen Exodus bei Ubisoft als etwas, das sie noch nie zuvor gesehen haben, und nennen Gründe wie niedrige Bezahlung, Wettbewerbschancen, Frustration über die kreative Richtung des Unternehmens in letzter Zeit und die jüngsten Skandale um die Videospielentwicklung und den Verlag.

In dem Bericht heißt es auch, dass „mindestens fünf der 25 besten Personen aus dem größten Spiel des Unternehmens 2021, Far Cry 6, [are] bereits weg“, und stellt fest, dass auf der Seite von Assassin’s Creed Valhalla 12 der 50 besten Entwickler dieses Spiels ebenfalls abgereist sind. Es ist natürlich wichtig zu beachten, dass es nicht ungewöhnlich ist, dass Entwickler ein Unternehmen verlassen, nachdem die Arbeit an einem Spiel abgeschlossen ist, aber Axios sprach mit einem Dutzend aktueller und ehemaliger Ubisoft-Mitarbeiter, die sagen, dass diese Abgänge Teil eines großen Exodus im Unternehmen sind.

Axios stellt fest, dass LinkedIn enthüllt, dass die Ubisoft-Studios in Montreal und Toronto „in den letzten sechs Monaten insgesamt mindestens 60 Mitarbeiter ausgefallen sind“, und dass zwei aktuelle Ubisoft-Entwickler sagen, dass diese Abwanderung von Mitarbeitern zu ins Stocken geratenen und verlangsamten Projekten geführt hat.

Ein Entwickler sagte der Veröffentlichung, dass das Verlassen des Unternehmens angesichts all der Skandale des Unternehmens in letzter Zeit „ein leichtes Ziel für Personalvermittler“ sei, und dass ein anderer ehemaliger Ubisoft-Mitarbeiter das Unternehmen verließ, nachdem er von den Anweisungen des Pariser Hauptsitzes des Unternehmens enttäuscht worden war, unter Berufung darauf, dass „ Es gibt etwas über Management und kreatives Scharren mit dem Nötigsten, das sich wirklich gedreht hat [them] ein Weg.”

Jedoch, Axios wandte sich an Ubisoft und das Management teilte der Veröffentlichung mit, dass es an der Spitze des Exodus stehe und dass das Unternehmen seit April auch 2.600 Mitarbeiter eingestellt habe, während die Fluktuation zunimmt.

“Unsere Fluktuation liegt heute ein paar Prozentpunkte über dem, was normalerweise ist … aber es liegt immer noch innerhalb der Branchennormen”, sagte Anika Grant, Head of People Ops bei Ubisoft Axios.

An anderer Stelle in dem Bericht sagte ein Programmierer der Veröffentlichung, dass sie nach dem Verlassen von Ubisoft einen Job mit dem dreifachen Gehalt bekommen könnten. Grant sagte, Ubisoft habe kürzlich allen seinen Mitarbeitern in seinen kanadischen Büros eine Gehaltserhöhung gewährt und dass „diese Erhöhungen die Bindung um 50 Prozent verbessert haben“.

Dieser Bericht kommt nach einem Sommer, in dem Mitarbeiter mit dem Management von Ubisoft und dem Umgang mit internen Skandalen unzufrieden waren. Bereits im Juli enthüllte ein neuer Bericht, dass viele Ubisoft-Mitarbeiter mit dem Umgang der Führung mit „Me Too“ unzufrieden waren, und im Oktober 2020 ergab ein Bericht, dass 25 Prozent der Ubisoft-Mitarbeiter Fehlverhalten am Arbeitsplatz erlebt oder erlebt haben.

In anderen Ubisoft-Nachrichten gab das Unternehmen letzte Woche bekannt, dass es ein Splinter Cell-Remake entwickelt. Weitere Informationen zum Exodus von Mitarbeitern bei Ubisoft finden Sie unter Axios’ Kompletter Bericht.

[Source: Axios]

Quelle : https://www.gameinformer.com/2021/12/21/a-new-report-details-employee-exodus-happening-within-ubisoft