Phil Spencer bespricht die Beziehung von Xbox zu Activision Blizzard und den Umgang mit problematischen Studios

In einem Audiointerview mit Kara Swisher von Die New York Times, Xbox-Chef Phil Spencer sprach über eine Vielzahl von Themen rund um die Marke Xbox, darunter die Reaktion seines Unternehmens auf die unzähligen laufenden Klagen wegen sexueller Belästigung, Körperverletzung und geschlechtsspezifischer Diskriminierung bei Activision Blizzard. Spencer hatte seinen Mitarbeitern zuvor in einem offenen Brief mitgeteilt, dass die Führung „alle Aspekte unserer Beziehung zu Activision Blizzard bewertet und fortlaufend proaktive Anpassungen vornimmt“. Er erläuterte, was das bedeutet, und erläuterte die umfassendere Philosophie des Herausgebers, Beziehungen zu Partnern aufrechtzuerhalten, die in Kontroversen am Arbeitsplatz verwickelt sind.

Auf die Frage, wie genau Xbox seine Geschäftspraktiken mit Activision geändert hat, sagte Spencer, er könne Einzelheiten nicht öffentlich diskutieren, sondern sagte nur: „Wir haben die Art und Weise, wie wir bestimmte Dinge mit ihnen tun, geändert, und sie sind sich dessen bewusst.“

Er fuhr fort, dass die Mission von Xbox nicht darin bestehe, andere Studios zu „tugendhaft zu machen“, und räumte ein, dass ihre eigene Bilanz in solchen Angelegenheiten „nicht makellos“ ist. Spencer bringt speziell die Xbox-Tanzparty 2016 Game Developers Conference mit halbnackten weiblichen Darstellern hervor, für die er sich später entschuldigte. Er sagt, dass die Situation als Katalysator für das Team diente, um besser zu werden. Aus diesem Grund möchte Spencer diese Lektionen nutzen, um sich darauf zu konzentrieren, Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Unternehmenskultur zu unterstützen, anstatt sie streng zu bestrafen.

„Und ich setze wirklich, ehrlich gesagt, die meiste Energie in diesem Bereich ein. Und alle Partner, die da draußen sind, wenn ich von ihnen lernen oder bei der Reise helfen kann, die wir gegangen sind [at] Xbox, indem ich teile, was wir getan und gebaut haben.

„Ich glaube nicht, dass mein Job dazu da ist, andere Unternehmen zu bestrafen“, sagt Spencer.

Swisher drängte dann Spencer, wie Xbox Geschäfte mit einem Unternehmen vereinbaren kann, dessen Vorwürfe mehrere Fälle von sexuellen Übergriffen gegen weibliche Angestellte, einschließlich Vergewaltigung, sowie einen gemeldeten Fall von Selbstmord aufgrund sexueller Belästigung umfassen. Vor allem, als CEO Bobby Kotick offenbar seit Jahren von diesen Themen wusste und wenig tat, um sie anzugehen, während er die Details vor den Aktionären verschleierte.

Um auf diese Probleme im weiteren Sinne zu reagieren, ist Spencer der Ansicht, dass Veränderungen erfordern, dass sich die Mitarbeiter bei der Meldung toxischer Praktiken sicher fühlen, indem sie offene Kommunikationswege beibehalten. „Und um dorthin zu gelangen, ist es eine kulturelle Anstrengung, dieses Vertrauen aufzubauen, damit die Leute fühlen, wenn sie pfeifen, wenn sie ihre Hand zu aktuellen Themen heben, dass sie keine Auswirkungen haben“, sagt Spencer. “Vielmehr werden sie Action sehen.”

Spencer geht auf die Vorwürfe von Bobby Kotick ein und erklärt: „Ich würde sagen, dass es nicht unsere Position ist, die CEOs von Personen in Führungspositionen anderer Unternehmen zu beurteilen. Ebenso werden CEOs von Aktionären und Vorständen gewählt. Bei Xbox weiß ich, für wen ich hier in Bezug auf das Geschäft und den Betrieb verantwortlich bin. Hier sind meine Teams, meine Managementkette. Und darauf konzentrieren wir uns auch weiterhin, nämlich zu versuchen zu wachsen. Und sei es, dass wir unsere Erfahrungen mit anderen Partnern teilen, ob wir ihnen auf ihrem eigenen Weg oder bei den Dingen, die in unseren eigenen Teams passieren, helfen können.“

Das vollständige Interview ist es wert, gelesen / angehört zu werden, da Spencer auch den Ansatz von Xbox im Kampf gegen die Toxizität von Online-Spielern erörtert, Xbox Live als Plattform für freie Meinungsäußerung nutzt, seine Meinung zum Metaverse und die Auswirkungen der Pandemie auf die Xbox-Verkäufe (Spoiler: Es war sehr gut .) ) und Gaming als Sucht.

Wie bereits erwähnt, war 2021 Activision Blizzard nicht freundlich gesinnt. Es hat die letzten Monate damit verbracht, gegen große Klagen des Staates Kalifornien und der Equal Employment Opportunity Commission (mit letzterer wurde es kürzlich beigelegt) sowie gegen eine Abwanderung von Mitarbeitern, entweder als Täter oder als Opfer, gekämpft davon. Der Verlag hat auch mit einem wochenlangen Streik beim Call of Duty-Supportstudio Raven Software aufgrund von Entlassungen des QA-Teams zu kämpfen.

[Source: The New York Times]

Quelle : https://www.gameinformer.com/2022/01/11/phil-spencer-discusses-xboxs-relationship-with-activision-blizzard-and-dealing-with