Südkoreanisches Gaming-Unternehmen verschenkt PS5s und einen Bonus von 4,6.000 US-Dollar an Mitarbeiter

Shift Up, der südkoreanische Entwickler des exklusiven PlayStation 5-Spiels Stellar Blade, feierte kürzlich ein herausragendes Jahr, indem es seine 311 Mitarbeiter mit PlayStation 5 Pros und bedeutenden Boni belohnte. Diese Initiative spiegelt nicht nur den Erfolg des Unternehmens wider, sondern unterstreicht auch sein Engagement für das Wohlergehen seiner Teams.

Ein Meilensteinjahr für Shift Up

Der Erfolg von Shift Up im Jahr 2024 ist mit mehr als einer Million Exemplaren unbestreitbar Sternenklinge Bereits zwei Monate nach der Veröffentlichung im April war es ausverkauft. Das von Sony Interactive Entertainment veröffentlichte Spiel erhielt allgemein positive Kritiken und erhielt auf Metacritic von Kritikern und Benutzern eine Punktzahl von 81 bzw. 9,2.

Dieser kommerzielle Erfolg geht mit einem beeindruckenden Umsatz einher, der zwischen April und September 48,4 Milliarden Won (ca. 45 Millionen US-Dollar) erwirtschaftete. Kim Hyung-taeGründer und CEO von Shift Up, sagte, diese Boni seien dazu gedacht, Talente innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Großzügige Belohnungen für Mitarbeiter

Bei einer Firmenveranstaltung am 6. Januar erhielt jeder Mitarbeiter einen PS5 Pro sowie einen Bonus von 5 Millionen Won oder etwa 4.600 US-Dollar. Dieser Akt der Anerkennung spiegelt eine Unternehmenskultur wider, die die Beiträge ihrer Mitarbeiter wertschätzt.

Obwohl die Veranstaltung durch einige kleinere Zwischenfälle getrübt wurde, herrschte eine eindeutig positive und festliche Atmosphäre, die das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams stärkte. Der erste öffentliche Verkauf von Shift Up, der im Juli stattfand, war ebenfalls erfolgreich und brachte 435 Milliarden Won (ca. 407 Millionen US-Dollar) ein, was den größten Börsengang eines südkoreanischen Glücksspielunternehmens seit dem Rekordstart von darstellt Krafton im Jahr 2021.

Ein Präzedenzfall in Sachen Anerkennung

Dies ist nicht das erste Mal, dass Shift Up seinen Mitarbeitern Großzügigkeit entgegenbringt. Im Jahr 2021, während der Präsentation des Prototyps von Sternenklingedamals bekannt als Projekt EvaUm diesen Meilenstein zu feiern, hatte das Unternehmen bereits 260 Mitarbeitern PS5 angeboten. Diese Kontinuität bei den Anerkennungsmaßnahmen spiegelt eine Unternehmensphilosophie wider, die auf Freundlichkeit und Teammotivation ausgerichtet ist.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Ansatz von Shift Up gegenüber seinen Mitarbeitern durch umfangreiche Belohnungen und Anerkennungsinitiativen vorbildlich ist und durchaus andere Unternehmen in der Gaming-Branche und darüber hinaus inspirieren kann.

Lesungen: 0