Ukie führt Empower Up für Videospielunternehmen ein.

Verbesserung der Vielfalt in Videospielunternehmen

Ukies Diversity-Programm #RaisetheGame hat in Zusammenarbeit mit der Personalvermittlungsagentur Amiqus Empower Up ins Leben gerufen, eine umfassende Plattform, die Gaming-Unternehmen jeder Größe mit dem Wissen, den Führungskräften, Ratschlägen und Ressourcen ausstatten soll, die sie benötigen, um Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion zu etablieren, zu verbessern oder weiterzuentwickeln (EDI)-Richtlinien.

Das Herzstück von Empower Up ist ein praktisches Health-Check-Tool, mit dem Unternehmen beurteilen können, wo sie sich „auf ihrer EDI-Reise“ befinden, sowie zusätzliche Ratschläge und Anleitungen für das weitere Vorgehen.

Ein Tool, das für alle Videospielunternehmen geeignet ist

Empower Up eignet sich für alle Gaming-Unternehmen, unabhängig von ihrem Entwicklungsstand im Bereich Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion. Für diejenigen, die besser verstehen möchten, was EDI ist und warum es wichtig ist, bietet der Abschnitt „Einführung in EDI“ einen Überblick. Es bietet außerdem eine Zusammenfassung der verschiedenen Merkmale von Diversität und unterrepräsentierten Gruppen sowie spezifische Ratschläge und Anleitungen zu den einzelnen Merkmalen.

„Gleichheit, Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für die Schaffung einer fairen und gerechten Gesellschaft. Gleichheit bedeutet, alle Menschen fair, unparteiisch und ohne Diskriminierung zu behandeln. Vielfalt erkennt und wertschätzt die einzigartigen Unterschiede zwischen Individuen, während Inklusion ein einladendes und respektvolles Umfeld schafft, das Vielfalt annimmt und unterstützt. »

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die offizielle Empower Up-Website.

Die Impact-Diversity-Kampagne

Die neueste Diversity-Kampagne des UK Games Trade Body, Ukie, mit dem Titel Impact zielt darauf ab, „die Talente“ von sechs behinderten und neurodiversen Fachleuten der britischen Videospielbranche hervorzuheben und zu feiern.

Diese „langfristige jährliche Initiative“ hofft, Personen aus verschiedenen Bereichen, Fachgebieten und Ebenen hervorzuheben, die „sich in ihrer Karriere hervorgetan haben und stolz darauf sind, für ihre Identität einzustehen“.

Quelle: www.eurogamer.net