Pokémon Go: Schock! Niantic feuert fast ein Drittel der Belegschaft

Paris : Le fabricant de jeux mobiles Pokémon Go a annoncé qu’il allait supprimer 230 emplois, soit près d’un tiers de ses effectifs, ce qui constituerait un autre coup dur pour le secteur de la technologie. John Hanke, PDG de Niantic, a déclaré dans un e-mail adressé aux employés, publié en ligne le 29 juin dernier, que l’entreprise basée à San Francisco devait réduire ses coûts en raison d’une baisse d’activité après la pandémie. Des centaines de milliers de personnes ont perdu leur emploi dans le secteur de la technologie l’année dernière, les entreprises attribuant souvent cette situation à une surpopulation pendant la pandémie. Des entreprises de jeux vidéo comme Electronic Arts et Ubisoft ont toutes annoncé des licenciements, même si elles continuent de réaliser des bénéfices. Niantic a eu du mal à reproduire le succès de Pokémon Go, le jeu qui a conduit les joueurs de leurs téléphones portables vers des lieux réels pour collecter des créatures magiques. Selon la société d’analyse Sensor Tower, le jeu a été téléchargé plus d’un milliard de fois et a généré un chiffre d’affaires d’environ 1 milliard de dollars (4,67 milliards de RM) chaque année depuis sa sortie en 2016. Cependant, Niantic a récemment mis en pause plusieurs autres projets et Hanke a annoncé jeudi que son dernier projet, un jeu de basketball intitulé NBA All-World, serait abandonné seulement quelques mois après sa sortie. “Après la Covid, nos revenus sont revenus au niveau d’avant la Covid, et les nouveaux projets dans les domaines du jeu et de la plateforme n’ont pas généré de revenus correspondant à ces investissements”, a écrit Hanke. Selon les déclarations antérieures de Hanke, l’entreprise employait environ 700 personnes, ce qui signifie que les suppressions de postes annoncées jeudi représentent près d’un tiers du personnel restant. Il a déclaré que son studio de Los Angeles serait fermé et a ajouté que la priorité de l’entreprise était désormais de se concentrer sur Pokémon Go. – AFP Source : http://www.bing.com/news/apiclick.aspx?ref=FexRss&aid=&tid=64a5415027a24a5f96b31fd2839f7425&url=https%3A%2F%2Fwww.thestar.com.my%2Ftech%2Ftech-news%2F2023%2F07%2F05%2Fpokemon-go-firm-niantic-slashes-staff&c=13325412021493027525&mkt=fr-fr

Pokémon Go : Niantic réduit son personnel de près d’un tiers

Le fabricant de jeux mobiles Pokémon Go, Niantic, a annoncé son intention de supprimer 230 emplois, soit près d’un tiers de ses effectifs. Cette décision est une conséquence directe de la pandémie, qui a entraîné une baisse d’activité et la nécessité de réduire les coûts. Cette nouvelle vient s’ajouter à la liste des licenciements massifs dans le secteur de la technologie, où des centaines de milliers de personnes ont perdu leur emploi au cours de l’année dernière. Les entreprises du secteur, telles qu’Electronic Arts et Ubisoft, ont également annoncé des suppressions de postes malgré leurs bénéfices continus.

Difficultés pour reproduire le succès de Pokémon Go

Pokémon Go a été un énorme succès depuis sa sortie en 2016, avec plus d’un milliard de téléchargements et un chiffre d’affaires annuel d’environ 1 milliard de dollars. Cependant, Niantic a eu du mal à reproduire ce succès avec d’autres projets. L’entreprise a récemment mis en pause plusieurs projets et a annoncé que son dernier jeu, NBA All-World, serait abandonné seulement quelques mois après sa sortie. Cette décision est due au fait que les nouveaux projets n’ont pas généré suffisamment de revenus pour justifier les investissements. La priorité de l’entreprise est désormais de se concentrer sur Pokémon Go.

Un coup dur pour Niantic et son personnel

Les suppressions d’emplois annoncées représentent près d’un tiers du personnel de Niantic. Le PDG de l’entreprise, John Hanke, a déclaré que son studio de Los Angeles serait fermé, ce qui entraînerait la perte de nombreux postes. Niantic est confronté à des difficultés financières après la pandémie, malgré le succès de Pokémon Go. Les revenus de l’entreprise sont revenus au niveau d’avant la pandémie, mais les nouveaux projets n’ont pas été rentables. La suppression de postes est donc une mesure nécessaire pour réduire les coûts et assurer la pérennité de l’entreprise.